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Auf dieser Seite berichten wir über den Arbeits- und Qualifizierungsalltag.

Herbst 2009-2011

Gute Erfahrungen mit Ausbildung
Ausbildung Bauten- und Objektbeschichter/-in 2009 bis 2011
Ausbildung Bauten- und Objektbeschichter/in 2011 bis 2012
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Im Herbst 2009 starteten Nadine Herzberger und René Körner mit ihrer Ausbildung zum/zur Bauten- und Objektbeschichter/-in in der Betriebsstätte Rödermark. Die Ausbildungsplätze wurden aus dem Arbeitslosenfonds der EKHN sowie aus Mitteln des Diakonischen Werks in Hessen und Nassau unterstützt. Das Ausbildungsangebot des Wurzelwerks war nur mit dieser Unterstützung möglich. Herzlichen Dank an alle, die das möglich gemacht haben!

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5.07.2011

Gut vor Ort vernetzt Plakat

Das Wurzelwerk Rödermark ist gut vor Ort vernetzt. So war das Wurzelwerk Rödermark mit seinem Natur-Erlebnis-Garten an der diesjährigen Aktion „Offene Gärten Rödermark“ beteiligt. 15 Gartenbesitzerinnen und Garten -besitzer öffneten am Sonntag, den 19.06.2011 ihre Gärten für die Öffentlichkeit. 16 Beschäftigte aus Ober-Roden machten sich am 16.9.2010 auf den Weg zur Fachmesse Garten- und Landschaftsbau in Nürnberg. Sie wollten Messeneuheiten wie Maschinen, Werkzeuge, Baustoffe und die dazugehörige Fachliteratur kennen lernen. Ein Teilnehmer fand besonders die aufgebauten Landschaften interessant und hätte die Teichlandschaft mit Springbrunnen und „Riesenbadewanne“ am liebsten mitgenommen: „Das war so beruhigend und schön!“

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16.09.2010

Besuch der Fachmesse Garten- und Landschaftsbau Plakat

16 Beschäftigte aus Ober-Roden machten sich am 16.9.2010 auf den Weg zur Fachmesse Garten- und Landschaftsbau in Nürnberg. Sie wollten Messeneuheiten wie Maschinen, Werkzeuge, Baustoffe und die dazugehörige Fachliteratur kennen lernen. Ein Teilnehmer fand besonders die aufgebauten Landschaften interessant und hätte die Teichlandschaft mit Springbrunnen und „Riesenbadewanne“ am liebsten mitgenommen: „Das war so beruhigend und schön!“

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25.08.2010

Fünf Jahre Wurzelwerk Rödermark – die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft feiert mit Kunden, Beschäftigten, Freunden und Nachbarn Plakat

Bei strahlendem Sonnenschein beging das Wurzelwerk Rödermark am Mittwoch (25.) sein Sommerfest anlässlich seines fünfjährigen Bestehens. Im blühenden Natur-Erlebnis-Garten im Lengertenweg in Ober-Roden trafen sich Vertreterinnen und Vertreter von Pro Arbeit, Kunden, Beschäftigte, Freunde und Nachbarn der Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft. Bürgermeister Roland Kern lobte besonders den Natur-Erlebnis-Garten, der binnen eines halben Jahres im Lengertenweg entstanden ist.

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08.07.2010

Flexible Arbeitszeiten im Natur-Erlebnis-Garten Ein kleines Paradies am Ortsrand von Ober-Roden und eine nahe gelegene Arbeits- und Qualifizierungsmöglichkeit Plakat

Frühling im Natur-Erlebnis-Garten: Drei Beschäftigte sind dabei, Pflänzchen in die vorbereiteten Beete zu setzen. Empfindlichere Pflanzen kommen ins Frühbeet. Sabine Zinn(*), Teilzeit-Beschäftigte im Projekt „Natur-Erlebnis-Garten“ des Wurzelwerks ist von ihrer Arbeit angetan: „Die Arbeit im Garten macht mir soviel Spaß. Ich lerne viel, z.B. nicht so bekannte Pflanzennamen.“ Die im Herbst angelegte Kräuterspirale ist gerade bepflanzt worden mit Oregano, Majoran, Currykraut, Sauerampfer und vielen anderen Kräutern. „Als wir die Kräuterspirale gebaut haben, war ich sehr begeistert“, erzählt Sabine Zinn. „Schön, wie alles wächst und gedeiht.“ Sabine Zinn gefällt nicht nur ihre Arbeit, sondern auch die Arbeitszeiten. Von 10-14 Uhr arbeitet sie. „Die Arbeitszeit ist sehr gut gelegt, weil ich das mit meinem Kind sonst nicht schaffe“ – der Einstieg für sie ins Arbeitsleben nach der Kinderpause. Tom Bochmann arbeitet aus gesundheitlichen Gründen Teilzeit. Auch er ist froh, dass ihm das Gartenprojekt Teilzeitarbeit ermöglicht. Das Projekt „Natur-Erlebnis-Garten“ bietet Platz für sechs Beschäftigte. Flexible Arbeitszeiten sind in Absprache möglich. Gärtnermeister Wolfgang Lüddicke, der „Vater“ des Projekts, meint: „Das Projekt steigert das Verständnis für den Umgang mit Natur und Pflanzen und bietet den Menschen einen behutsamen Einstieg ins Berufsleben, egal ob Frau oder Mann später im Gartenbereich arbeiten wird.“ (*) Name geändert

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12.06.2010

Seminar "Bewerben will gelernt sein" in Rödermark Plakat

„Ich habe jetzt mehrere Bilder im Kopf über mögliche Jobs“, erklärt Frau A.* nach dem Seminar „Bewerben will gelernt sein“ vom 12.-13. Juni 2010 im Wurzelwerk Rödermark. Gabriela Hund und Corinna Schäfer von der Betriebssozialarbeit erforschten mit den Beschäftigten deren Begabungen, Fähigkeiten und Interessen. Dabei entstanden viele Ideen von Berufsfeldern, auf die die Beschäftigten in den nächsten Wochen und Monaten hinarbeiten wollen. Im Einzelcoaching werden sie dabei von den beiden Bewerbungsprofis unterstützt. Die Vermittlung und Erprobung von Bewerbungsstrategien sowie ein Erfahrungsaustausch rundeten zwei volle Tage ab. Herr B.* hebt hervor: „Besonders Vorstellungsgespräche zu üben hat mir viel Spaß gemacht.“ Für ihn war die Begeisterung so groß, dass er in der gleichen Woche auf eigene Faust Bewerbungsgespräche und Probearbeit organisierte. Richtig gut fanden die 10 Teilnehmerinnen und Teilnehmer dann aber auch die Runde Eis, die ihnen half, bei einer Temperatur von 38°C noch arbeitsfähig zu bleiben. * Name von der Redaktion geändert

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21.05.2010

Wurzelwerk zu Besuch bei Pro Arbeit

Teamleiter Raphael Stanko von Pro Arbeit hatte die Mitarbeiter/innen des Wurzelwerks eingeladen, im direkten Gespräch die Arbeitsbereiche des Wurzelwerks und vor allem das neue Teilzeitprojekt Natur-Erlebnis-Garten zu präsentieren. Dieser Einladung kamen die Wurzelwerkerinnen und Wurzelwerker Dagmar Allendorff-Färber (Betriebsleitung), Gabriela Hund (Sozialarbeiterin), Corinna Schäfer (Sozialpädagogin) und Wolfgang Lüddicke (Gärtnermeister Garten- und Landschaftsbau) gerne nach und nahmen am 20.05.2010 an der Teamsitzung der Fallmanagerinnen und Fallmanager der Pro Arbeit Region West teil. Information und Austausch waren so optimal möglich. Das Wurzelwerk arbeitet seit 10 Jahren mit dem Kreis Offenbach zusammen und bietet 30 Plätze für eine qualifizierende Beschäftigung an. In den Berufsfeldern Malen und Lackieren, Garten- und Landschaftsbau sowie im Bereich Bürofachkraft arbeiten die Beschäftigten unter Fachanleitung mit und orientieren sich beruflich neu, informierte Allendorff-Färber. Vor allem im Bereich Maler und Lackierer sind momentan Plätze frei und können ab sofort nachbesetzt werden, sagte Gabriela Hund, seit 1.4.2010 als Sozialarbeiterin mit im Wurzelwerk-Team. ... [mehr]


pro Arbeit 17.05.2010

Auszubildende des Wurzelwerks in Aktion

Ende April: Die Auszubildenden Nadine Herzberger und Rene Körner der gemeinnützigen Wurzelwerk GmbH beginnen ihren Einsatz im Altenheim Rosenhöhe in Darmstadt. Mit der Maler- und Lackiererin Tatjana Bertsch und ihrem Meister Timm Andelkovic geht es „zur Sache“. Die beiden Auszubildenden schleifenTrägerständer aus Metall, stauben ab und spachteln. Zuvor haben sie die Arbeiten gut vorbereitet und alles Notwendige abgeklebt. ... [mehr]


Ausbildungsvertrag 22.02.2010

Integrationserfolge

In diesen Tagen wird der Jahresbericht über die Arbeit des Projektes „3 plus 2“ vorgelegt. Das Team schreibt darin: „Wir freuen uns, dass wir im vergangenen Jahr über achtzig Frauen und Männer auf ihrem beruflichen Weg begleiten und mit Engagement unterstützen konnten. Erfreulich sind für uns die vielen „kleinen“ Schritte der Beschäftigten in Richtung berufliche Orientierung und reguläre Arbeit. Der Start in ein Ausbildungs- bzw. Arbeitsverhältnis ist darüber hinaus einem großen Teil unserer Beschäftigten direkt gelungen und dies mit soliden Arbeitsverträgen. Wir sind stolz darauf, auch in 2009 wieder eine außerordentlich hohe Vermittlungsquote mit unserer speziellen Zielgruppe erreicht zu haben ... [mehr]


Beiträge aus 2009:

28.8.2009: Drei junge Männer wechseln zum 01.09.2009 in eine Ausbildung
5.8.2009: Wurzelwerk bietet Ausbildungsplätze für Bauten- und Objektbeschichter/innen
4.6.2009: Arbeitsfähigkeit und Ernährung
25.5.2009: Betriebshelferkurs
9.4.2009: Teambildende Maßnahmen

Beiträge aus 2008:

01.12.2008: Vorbereitung von Bodenverlegearbeiten
19.11.2008: Thema Betriebsanweisungen beim Qualifizierungstag
15.10.2008: Frauen erweitern ihr berufliches Spektrum
06.10.2008: Praktische Hilfe bei der Stellensuche im Internet
02.09.2008: Kollekte der evangelischen Gottesdienste für ...
27.08.2008: Verabschiedung in die Ausbildung zum Zierpflanzengärtner
08.07.2008: Fotowettbewerb im Wurzelwerk
30.06.2008: Suchtprävention im Projekt „3 plus 2"
30.05.2008: Pflanzworkshop in der Matthias-Claudius-Schule
13.05.2008: Diese Woche: Arbeiten auf dem Bahnhof in Langen
10.04.2008: Schlüsselkompetenzen
17.03.2008: Erneut Qualitätssiegel für Wurzelwerk
10.03.2008: Graffiti-Entfernung: Eine regelmäßig wiederkehrende Aufgabe
07.03.2008: Excel für Beschäftigte und Angestellte
04.02.2008: Kollekte am Sonntag den 10.02.08 für den Arbeitslosenfonds
14.01.2008: Entwicklung von Materialien für die Qualifizierung

Beiträge aus 2007:

19.12.07: Was muss in den Tank? - Maschinenkurs Grünpflege
06.12.07: Korksammelstelle in Ober-Roden
08.11.07: Erster Bauabschnitt der Lehrbaustellen fertig gestellt
17.09.07: Ein Tag on Tour mit den Wurzelwerkern
10.09.07: Kollekte der Petrusgemeinde Urberach für das Wurzelwerk
28.08.07: Tapezierkurs
27.07.07: Angst überwinden und durchhalten
13.07.07: Übers Praktikum in Ausbildung
26.06.07: Aktueller Gärtnertip: Rosenpflege zum Sommeranfang
05.06.07: „Fit durch gesunde Ernährung“ im Deutsch- und Kommunikationskurs
25.05.07: Mit den Aufgaben wachsen
23.05.07: Pro und contra Lehrbaustellen
10.05.07: Ein Beispiel aus der sozialpädagogischen Beratung
25.04.07: Beruflich orientieren - Bewerben will gelernt sein
13.04.07: Naturschutzarbeiten am Bahnhof
05.04.07: Feinmotorik und kreatives Gestalten
23.03.07: Über das Projekt "3 plus 2" in den Verkauf - Vielfalt von Berufsfeldern
23.03.07: Ausdauer und kreative Techniken im Wechsel
14.03.07: Aus dem Arbeitsalltag: Naturschutzarbeiten im März
01.03.07: Sozialdezernent Carsten Müller im Wurzelwerk
09.02.07: Was macht die Malergruppe diese Woche?
01.02.07: Einblicke in den Mathematikkurs
25.01.07: Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin Frau Dr. Keller
16.01.07: Newsletter ermöglicht Einblicke in das Projekt "3 plus 2"
05.01.07: Pflastern mit Know How und Kreativität


strich

Diakonie

Wurzelwerk Gemein-
nützige Gesellschaft für
Arbeit und Umwelt mbH
G.-August-Zinn-Str. 103
64823 Groß-Umstadt
Tel. 06078/72702


Betriebsstätte
Rödermark
Maybachstraße 4
63322 Rödermark/Ober-Roden
Tel. 06074/211089-0

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